|
Atribuições /
Competências/Actividades |
Cargo/carreira/categoria |
Área de formação académica e/ou
profissional |
Número de postos de trabalho |
Pessoal a recrutar |
OBS |
|
- |
Presidente |
- |
1 |
|
a) e b) |
|
- |
Vogal |
- |
2 |
|
a) e b) |
|
- |
Director de Serviços |
- |
4 |
|
b) |
|
- |
Chefe de Divisão |
- |
10 |
|
b) |
|
Concepção e desenvolvimento de
projectos, elaboração de pareceres e estudos e prestação de
apoio técnico no âmbito das respectivas formações e
especialidades. |
Técnico Superior |
- |
30 |
1 |
c), d) e h) |
|
Funções de mera consulta
jurídica, emitindo pareceres e elaborando estudos jurídicos. |
Técnico Superior |
Área Jurídica |
4 |
|
|
|
Apoio à gestão nos domínios do
planeamento de sistemas de informação e de tecnologias de
informação e comunicação, aconselhamento técnico |
Consultor de Informática |
Área de Informática |
1 |
|
n) |
|
Gestão, arquitectura e
desenvolvimento de infra-estruturas tecnológicas e sistemas
de informação. |
Especialista de Informática |
Área de Informática |
1 |
|
n) |
|
Desenvolvimento de aplicações,
gestão de infra-estruturas e equipamento tecnológico,
assegurando o funcionamento do sistema e apoio os
utilizadores. |
Técnico de Informática |
Área de Informática |
4 |
|
|
|
Actuação em conformidade com o
pré-diagnóstico, o diagnóstico e a prescrição terapêutica
efectuada pelo elemento médico ou técnico superior de saúde,
devendo, para o efeito, programar, executar e avaliar as
técnicas e comunicar os resultados aos restantes elementos
da mesma equipa. |
|
Fisioterapeuta |
|
|
|
|
Técnico Diagnóstico e
Terapêutica |
1 |
|
|
|
|
Coordenador Técnico |
|
7 |
|
g) |
|
Coordenação e chefia na área
administrativa. |
Chefe de Departamento |
|
1 |
|
|
|
Coordenador Especialista |
|
2 |
|
g) |
|
Execução de todo o processamento
administrativo relativo a uma ou mais áreas de actividade
funcional (pessoal, património, contabilidade, processamento
de texto, expediente e arquivo), bem como a execução de
trabalhos de apoio técnico no âmbito das respectivas
especialidades |
Assistente Técnico |
|
60 |
|
i) |
|
Coordenação e chefia de pessoal
de limpeza |
Encarregado de pessoal |
Encarregado de pessoal auxiliar |
1 |
|
|
|
Condução e conservação de
veículos ligeiros. |
Assistente Operacional |
|
3 |
|
|
|
Recepção registo e
encaminhamento de chamadas telefónicas. |
Assistente Operacional |
|
2 |
|
|
|
Vigilância, limpeza e
conservação das instalações desportivas |
Assistente Operacional |
|
130 |
5 |
j),l) e m) |
|
Instalação, conservação e
reparação de circuitos e aparelhos eléctricos, seguindo
esquemas e outras especificações que interprete. |
Assistente Operacional |
|
2 |
|
e) |
|
Aplicação de camadas de tinta,
verniz ou outros produtos afins sobre superfícies de
estuque, reboco, madeira ou metal para proteger e decorar,
fazendo a preparação das superfícies a pintar. |
Assistente Operacional |
|
2 |
|
|
|
Construção e reparação de
estruturas e outras obras em madeira ou materiais afins. |
Assistente Operacional |
|
2 |
|
l) |
|
Construir, revestir ou reparar
paredes ou outras partes integrantes de edificações |
Assistente Operacional |
|
2 |
|
|
|
Construção e reparação de
canalizações de canalizações a partir da interpretação da
desenhos e outras especificações técnicas |
Assistente operacional |
|
1 |
|
|
|
Construção e reparação de
estruturas metálicas ligeiras a partir da interpretação de
desenhos e outras especificações técnicas |
Assistente Operacional |
|
1 |
|
|
|
zelar pela conservação,
tratamento e limpeza das piscinas e instalações, vigiar pela
segurança dos banhistas, socorrendo-os sempre que necessário
e zelar pela conservação do equipamento. |
Assistente Operacional |
|
10 |
1 |
f) |
|
Zelar pelo bom funcionamento das
instalações desportivas, nomeadamente no que se refere a
pessoal e instalações |
Encarregado Operacional |
|
2 |
|
|
|
Execução de tarefas de
coordenação e chefia na área das instalações desportivas |
Encarregado Operacional |
|
2 |
|
|
|
total |
288 |
7 |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Mapa Resumo dos postos de
trabalho por cargo/carreira/categoria |
|
|
|
|
Cargo/carreira/categoria |
nº postos de trabalho |
observações |
|
|
|
|
Presidente |
1 |
a) e b) |
|
|
|
|
Vogal |
2 |
a) e b) |
|
|
|
|
Director de Serviços |
4 |
b) |
|
|
|
|
Chefe de Divisão |
10 |
b) |
|
|
|
|
Consultor de Informática |
1 |
n) |
|
|
|
|
Técnico Superior |
34 |
c);d) e h) |
|
|
|
|
Especialista de Informática |
1 |
|
|
|
|
|
Técnico de Informática |
4 |
|
|
|
|
|
Técnico de Diagnóstico e
Terapêutica |
1 |
|
|
|
|
|
Coordenador Técnico |
7 |
g) |
|
|
|
|
Chefe de Departamento |
1 |
|
|
|
|
|
Coordenador Especialista |
2 |
g) |
|
|
|
|
Assistente Técnico |
60 |
i) |
|
|
|
|
Encarregado de pessoal auxiliar |
1 |
|
|
|
|
|
Encarregado Operacional |
4 |
|
|
|
|
|
Assistente Operacional |
155 |
e); f); j); l) e m) |
|
|
|
|
total |
288 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
a) Resolução n.º 1157/2007, de
19 de Novembro |
|
|
|
|
|
|
b) Decreto Regulamentar Regional
n.º 15/2005/M, 19 Abril |
|
|
|
|
|
|
c) 4 postos de trabalho com
relação jurídica por tempo indeterminado |
|
|
|
|
|
d) 2 Licença sem vencimento |
|
|
|
|
|
|
e) 1posto de trabalho com
relação jurídica por tempo indeterminado |
|
|
|
|
|
f) 1 Contrato de trabalho a
termo resolutivo certo |
|
|
|
|
|
|
g) 2 trabalhador a exercer
funções noutro organismo |
|
|
|
|
|
h) 1 destacado na DRAPPS |
|
|
|
|
|
|
i) 1 destacado na DRAPPS |
|
|
|
|
|
j) 5 destacados na DRAPPS |
|
|
|
|
|
l) 1 Licença sem vencimento |
|
|
|
|
|
|
m) 4 licença sem vencimento de
longa duração |
|
|
|
|
|
|
n) Comissão de serviço na
categoria de consultor de informática |
|
|
|
|
|
